廣西南亞電器有限公司
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南亞電器總經理史濟敏先生政協委員風采
廣西南亞電器有限公司總經理史濟敏先生參加中國人民政治協商會議第四屆南寧市邕寧區委員會第二次會議。
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勞動競賽增活力 電裝好手展風采
為大力培養各班組的后備力量,精心打造一支特別能戰斗的班組隊伍,培養南亞的新工匠。近日,由南亞電器工會主辦,南亞公司生產部協辦的“2021年度電裝車間勞動技能競賽”隆重舉行,并在各部門、班組的大力配合下,競賽得以成功舉辦。
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2020年度光榮榜
乘眾人之智,則無不任也;用眾人之力,則無不勝也。2020年經營成績的取得來自于全體員工的共同努力,在努力的過程中,涌現出了一批開拓進取的優秀團隊、忠于職守的典型人物。
勞動競賽增活力 電裝好手展風采
更新時間:2021-05-18 17:19:56點擊次數:22294次字號:T|T
為大力培養各班組的后備力量,精心打造一支特別能戰斗的班組隊伍,培養南亞的新工匠。近日,由南亞電器工會主辦,南亞公司生產部協辦的“2021年度電裝車間勞動技能競賽”隆重舉行,并在各部門、班組的大力配合下,競賽得以成功舉辦。來自電裝一次班和二次班的20人精心挑選的選手,代表各自班組,為自己的班組,為自己的榮譽,勇敢的站了出來,參賽角逐,接受公司的考驗。
本次勞動競賽,為了充分的、全面的考核班組后備力量的建設,特在選手的資格上,進行了限制。規定只能是2017年年底入廠的新員工,才有參賽的資格。同時,為了更好的考查這批班組后備力量的知識面、技能面,公司特設立了“理論知識考試、配電箱實操考試、電容補償柜實操考試”這三個環節,來全面的考核各班組的后備力量的知識儲備情況,對典型的電氣產品的實際獨立操作能力情況。理論知識占30%權重,實操考試占70%權重。兩者結合的總分,就是各小組的最終名次。為了公平起見,賽事小組先通過抽簽形式,決定了一、二次組員的配對組合,這樣,更好的體現公開、公平、公正的原則。也讓競賽更充滿趣味性與競技性。
勞動競賽先進行閉卷理論考試。全體參賽隊員均要參加。考查的內容主要包括日常的“安全生產、職業病防治、電氣知識、精益生產”等等方面的內容。選手們帶著沉穩,揮筆如有神的展開了答題。理論知識考試總分第一的是第一小組。
接下來,進行配電箱實操裝配考核。由各小組各派出一男一女,組成參賽小組來代表自己的隊伍,來展現小組的實力與自己的風采。經過一番緊張、有序的忙碌。第三小組的代表獲得了第一名。最體現個人實力與整體配合的“電容補償柜”實操比賽又開始了。這次,各參賽小組各派出了,兩男一女的組合來進行參賽。只見各小組隊員,分工明確,男隊員馬上的進行安裝橫梁、安裝板、安裝電氣元件,另外一個男隊員則馬上的進行線纜的制作,而女隊員, 則負責二次控制回路的組裝與布線等等。只見男隊員們時而鉆進柜內,彎腰安裝,擰緊螺栓,時而,在外面快步去取電氣元件,安裝到安裝板上。而女隊員們,心靈手巧的,只見她們靈巧的手,飛快的給二次控制線進行布線,固定等等。
時間一分一秒的過去,汗水一滴一滴的從隊員們緊張的臉上流了下來。但產品的進度,卻越來越接近成品。大家咬著牙,鼓著勁,顧不得擦去臉上流淌的汗水,只為分秒必爭,只為力爭上游。每一個操作,均體現著參賽隊員獨立操作能力,而每一個細節的調整,就透出隊員們對自己的嚴格要求。是啊,這就是南亞員工的工匠精神,是我們最值得自豪的東西。
經過一番緊張的拼搏,當陽光斜斜的從西邊窗口射進來的時候,各小組的“電容補償柜”實操比賽,也圓滿的劃上了句號。經過質檢部的一番嚴格的測評,“電容補償柜”實操比賽獲得第一的是第三小組。
經過三天的激烈角逐,選手們勤于鉆研,敢于攻關的良好精神風貌和過硬的技術素養得到了充分展現,比賽涌現出了一批技能扎實過硬、手法熟練快捷、質量穩定可靠的技術能手。最終,三輪比賽的得分,按照不同的權重規則,把三輪比賽的成績,全部合計后,最終成績如下:
此次勞動競賽為公司電裝技術工人搭建了一個比作風、比技能、比成績,找差距、學標桿的平臺,通過比賽,鼓勵員工奮發有為、奮勇爭先,為進一步宏揚南亞的工匠精神,培養更多的高質量、高水平的藍領工人,作了有益的嘗試。大家通過比賽,紛紛表示,希望公司能有機會舉辦更多的勞動競賽,讓更多的員工,也能參加到這競賽中來,通過競賽來展現自己的實力,也通過競賽來提高自己,完善自己。
下半年公司工會會繼續開展勞動競賽活動,例如在鈑金車間開展焊工技能競賽,以促進南亞產品焊接質量的改善與提高。公司希望常態化開展各種競賽活動,馳而不息把勞動競賽、技能比武當成一項重要工作來抓,融入到生產經營的過程中,著力建設一支與新時代發展相適應,技術精湛、忠誠擔當的電氣技能人才隊伍,以達到,人人都是南亞的好工匠!